Fondation d’entreprise KPMG

S’engager ensemble

A travers sa Fondation d’entreprise, KPMG souhaite favoriser les actions d’éducation et de formation en direction de jeunes lycéens ou étudiants en difficulté. La Fondation soutient les salariés de KPMG engagés dans des actions bénévoles et impliqués dans la vie associative, ces actions devant être d’intérêt général et à but non lucratif. Chaque année, elle lance des appels à projets en interne et sélectionne des associations proposées par ses salariés.

S’impliquer activement dans la vie sociale et associative

L’engagement des salariés est la condition première des interventions de la Fondation. Grâce au réseau de « Volontaires KPMG », chaque collaborateur a la possibilité de participer aux actions de bénévolat de la Fondation. Ce réseau est épaulé par des comités de sélection régionaux, dont le rôle consiste outre la promotion des actions de la Fondation, à sélectionner et à suivre les projets proposés par les salariés.

Le « programme lycées »

Première initiative lancée par la Fondation en 2007, le "programme lycées", a pour objectif de contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes orientés vers des BAC Pro, des BTS, des Sciences et technologies de la gestion (STG), des DCG Comptabilité des lycées, situés dans les zones urbaines sensibles. Intégralement porté par les salariés KPMG, ce projet les aide à mieux intégrer la vie active.

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